アクティブ北九州の業務内容
アクティブ北九州の業務内容
 採用コンサルティング
 
ハローワークや求人情報サイトに求人を出しても応募が来ない、応募が来て採用してもすぐに辞めてしまう・・・とお困りではありませんか?会社にとって「本当に欲しい」人材を採用するためのサポートをいたします。
各種助成金申請
 
助成金は国の求める要件に合致した場合に「棚からぼた餅」的に受給できるまたは会社をサポートしてくれるうれしい制度です。活用できれば、会社発展に拍車がかかります。助成金申請にご興味がありましたら、ご相談ください。
人事賃金制度構築

会社が成長し続けるために、仕事を公平に評価し、適正な賃金を支給するシステムが必要です。社会保険労務士の視点から、会社の業績を後押しする制度を構築いたします。
就業規則作成
 
「就業規則」は労使トラブルから会社を守ります。しっかりとした就業規則があれば、未来の労使トラブルを抑制し、起こってしまった労働紛争を解決に導くことができるのです。貴社の就業規則は大丈夫ですか?
会社の業種・業界・規模は関係なく就業規則は必要です。
労使トラブル相談
 
労働基準監督署の申告による立入調査、ユニオン等からの団体交渉の申入れ、あっせんの申立てその他労使トラブルに対し、相談対応、文書の作成、事務代理、同席対応等、労働審判や訴訟などの大きな問題になる前にできることがあります。早期解決を実現する特定社会保険労務士が適切に対応いたします。
労務コンプライアンス監査
 
会社の発展に労使トラブルは禁物です。解雇や未払い残業等、人事労務に係わる会社のリスクを根本から見直し、回避するための手法です。
 経営者のみなさま、これからの会社は業種・業界・規模関係なくコンプライアンスは選ばれる会社として必要です。
労働・社会保険手続
 
社員の入退社、私傷病による休業や高額療養、業務災害・通勤災害による補償、育児・介護に関する休業等、人事労務に関する諸手続きをサポートいたします。
給与計算
 
会社の帳簿書類である「賃金台帳」は適正に管理できていますか?人事労務管理の要である給与計算業務は会社の重要な業務です。当社では勤怠チェックから支給明細納品までのアウトソーシング、また給与計算に関するご相談もお受けします。
 
SRP2
個人情報保護事務所認証
個人情報保護について高い意識を持って取り組んでいる社労士事務所に与えられるSRPUを取得
詳しくはこちら


お問合せ
アクティブ北九州
社会保険労務士法人
〒803-0846
福岡県北九州市小倉北区
下到津(しもいとうづ)4-5-28
FAX:093-967-7423